大发体育招聘

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nFocus的招聘服务旨在克服招聘测试和项目角色方面的四个关键挑战. 为了加快面试速度,大发体育只提供大发体育认为你应该面试的候选人,而不是提供每一份带有特定流行词的简历. 大发体育通过聪明的方法来确定每个角色的正确技能和个性特征,从而加快招聘速度. 大发体育通过确保您第一次雇用正确的人来降低成本, 节省二次招聘过程. 大发体育通过大发体育的大型数据库寻找具有挑战性的地理位置的候选人.

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大发体育有良好的招聘服务记录,包括:

-大发体育有一个创新的方法来寻找合适的候选人-以至于大发体育有一个令人印象深刻的简历和面试比5:2.

– A speedy time to hire; on average we place interim resource within 1 to 5 days and permanent team members within 3 to 14 days.

-大发体育引以为傲的是,大发体育所有的员工在试用期都没有离开.

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